Quarta-feira,
11 de Novembro de 2026 -
Previsão do tempo
Segunda-feira - Regeneração,...
34ºC
24ºC
Parcialmente Nublado
Segunda-feira - Teresina, PI
35ºC
24ºC
Parcialmente Nublado
Ultimas Notícias
Cotação Monetária
Moeda
Compra
Venda
DOLAR
4,85
4,85
EURO
5,32
5,32
PESO (ARG)
0,01
0,01
Ocupante de cargo comissionado obtém direito à estabilidade de membro da Cipa
Resumo:
A 3ª Turma do TST reconheceu o direito à estabilidade de um assessor da Sergás eleito para a Cipa.
O direito havia sido negado nas instâncias anteriores porque ele ocupava cargo em comissão, de livre nomeação e exoneração.
Para o colegiado, porém, a natureza do vínculo não interfere no direito à garantia do emprego.
11/11/2026 - A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que um assessor de controle interno da Sergipe Gás S.A. (Sergás), ocupante de cargo em comissão, tem direito à estabilidade provisória por ter sido eleito membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa). Com isso, ele receberá indenização correspondente a salários e vantagens do período de estabilidade.
Assessor foi demitido depois de ser eleito
O assessor foi contratado em 2014 para o cargo de livre nomeação na Sergás, vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia do Estado de Sergipe. Em agosto de 2022, foi eleito representante dos empregados na Cipa. Ao ser dispensado em 2023, no curso do mandato, foi à Justiça pedir a reintegração no emprego e o pagamento de salários e benefícios referentes ao período em que estaria protegido pela estabilidade como membro eleito da Cipa.
O Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (SE) entendeu que o assessor não tinha direito à estabilidade por ocupar um cargo em comissão. Para o TRT, esse tipo de vínculo pode ser encerrado a qualquer momento pela empresa, o que afastaria a garantia de emprego assegurada constitucionalmente aos integrantes da Cipa. O trabalhador recorreu então ao TST.
Natureza do vínculo não afeta estabilidade
O relator, ministro Lelio Bentes Corrêa, explicou que o artigo 10 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias (ADCT) garante estabilidade ao cipeiro desde o registro da candidatura até um ano após o fim do mandato, sem fazer nenhuma exceção em relação ao cargo exercido pelo empregado. O objetivo da garantia é assegurar ao empregado eleito a autonomia necessária para exercer as funções inerentes ao mandato: zelar pela diminuição de acidentes e buscar melhores condições de trabalho.
Segundo o ministro, o fato de a Sergipe Gás ser uma sociedade de economia mista e de seus comissionados poderem ser dispensados sem justificativa não prevalece sobre a garantia. Lelio Bentes lembrou ainda que o Supremo Tribunal Federal (STF) firmou entendimento semelhante em relação às gestantes, e o próprio TST tem persos precedentes que reconhecem o direito à estabilidade de cipeiros ocupantes de cargos em comissão.
(Dirceu Arcoverde/CF)
O TST tem oito Turmas, que julgam principalmente recursos de revista, agravos de instrumento e agravos contra decisões inpiduais de relatores. Das decisões das Turmas, pode caber recurso à Subseção I Especializada em Dissídios Inpiduais (SDI-1). Acompanhe o andamento do processo neste link:
Processo: RR-0000740-48.2023.5.20.0008
Receba nossos conteúdos
Quer receber as notícias do TST em seu email? Assine a nossa newsletter.
Se quiser receber as notícias em seu WhatsApp, faça parte da comunidade do TST no aplicativo. Atenção: ao ingressar, os demais membros não terão acesso ao seu contato. Os conteúdos são enviados uma vez por dia, em dias úteis.
Esta matéria é meramente informativa.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
Secretaria de Comunicação Social
Tribunal Superior do Trabalho
Tel. (61) 3043-4907
secom@tst.jus.br
11/11/2026 (00:00)